Dan Blog Le Monde

Chaque jour qui passe laisse en moi une triste pensée, un doute.

Est-il possible pour une personne d'aimer son boulot, de s'engager complètement dans ce qu'il fait sans rencontrer de problèmes comme par exemple au niveau de la santé?

On nous sert à toutes les sauces les avancées extraordinaires des 35h. Sans compter les reportages sur le besoin qu'à l'etre humain d'avoir des loisirs - comprenez ici des dépenses - et des activités, etc.
Remarquez les 35h sont plus à la sauce piquante du genre provocatrivce d'hémorroïde si vous voyez où je veux en venircar de 35h il n'y a plus soyons honnête. Explication : maintenant si un employé veut travailler - comprenez si le patron veut le faire travailler (pas dans tous les cas, c'est vrai) - il a la possibilité de le faire - comprenez il doit travailler (ben oui à quoi vous croyez que servent les CDD...) mais passons. 

Mais comment font alors les gens qui ont juste envie de travailler parce que leur travail est une de leur passion? Je vous vois rire, "un travail = une passion? Mais dans quel monde vit-il?" Pas dans celui du tout menfoutisme en tout cas. Qu'est ce que le monde menfoutisme? C'est le joli monde où quoi que tu fasses tu t'en fous. T'as du boulot? Tu t'en fous il est l'heure ou quelqu'un le fera à ta place... Il faut participer à une réunion? Tu t'en fous tu partiras plus tôt... Et j'en passe.
Ce monde, certains si sont installés sans résister par confort dirons nous. Mais d'autres ci-sont installés par obligation...
C'est de ceux là que je veux parler. Car pour survivre et je pèse mes mots, ils ont du changer leur façon de voir leur boulot (plus d'heures supplémentaires gratuites, plus de week end gachés) et rentrer eux aussi dans ce joli monde du fainéant. Par besoin pour relacher la pression du au stress du travail toujours plus important car il est bien connu que celui qui travaille attire le travail et celui qui ne travaille pas attire ... ben pas grand chose à part des courants d'airs et souvent il n'en manque pas d'air pour vous rappeler le peu d'effort qu'il fournit mais que c'est fatiguant ... Par dépit aussi certains y entrent. Quand son chef dans un conflit avec un autre collègue menfoutiste va contre lui, à quoi cela sert-il de lutter? Reste le choix de plier (bienvenue nouveau menfoutiste) ou de rompre (bienvenue à l'ANPE)? Sympa le choix pour un travailleur motivé de nos jours.

Cette vision ne reste qu'une vision (bien pessimiste je le concède volontier) de la situation mais je la trouve bien triste. Je ne dis pas que nous n'avons plus envie de travailler mais pourquoi ne pas récompenser le travail effectué à sa juste valeur. De manière pécunière est une possibilité mais pas forcément la seule. Tout simplement, par exemple, en se sentant soutenu et remarqué au sein de l'entreprise. Cette idée est si saugrenue que ça? Je ne pense pas. En tout cas j'espère qu'un jour (pour le bien de la France) on arrêtera de prendre les travailleurs (que ce soit ouvrier, cadre, patron,etc) pour de la marchandise mais pour ce qu'ils sont : les batisseurs de la France.

Bonne soirée et bonne masturbation psychologique.